Envie de changement de vie professionnelle ou tout simplement d’une évolution professionnelle en accord avec vos besoins ? Que vous soyez demandeur d’emploi ou ayant une activité salariée, sachez profiter de votre compte personnel de formation, le CPF pour être bénéficiaire du financement de votre bilan de compétence, par le Fongecif par exemple, sous certaines conditions, etc.
Faire le point sur votre situation professionnelle devient alors essentiel pour une reconversion professionnelle réussie et changer de métier deviendra un jeu d’enfant ! Étudier le marché de l’emploi et adapter son projet professionnel, voire se préparer à une mobilité professionnelle éventuelle est également important pour s’assurer la réussite de vos objectifs.
Bilan compétence Saint Etienne : des consultants professionnels au service de votre carrière professionnelle
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière mais vous ne savez pas analyser la nature de vos compétences pour construire votre projet. La réforme de la formation professionnelle contribue à vous aider sérieusement grâce à des bilans de compétences organisés par des centres de bilan de compétences et l’inscription vous sera facilitée par une prise en charge financière non négligeable. Construire un projet professionnel et vérifier votre employabilité est une démarche importante dans la vie professionnelle d’un salarié. Faire évoluer ses compétences l’est tout autant que d’analyser les facteurs susceptibles de contribuer à votre réussite.
Pourquoi faire un bilan de compétences sur St Etienne ?
Plusieurs raisons peuvent vous amener à faire une demande de bilan de compétences. Bien entendu, il s’agit de le faire avec des professionnels reconnus pour leurs compétences, comme c’est le cas avec Praxis Accompagnement. Il ne faut pas hésiter à prendre rendez-vous pour obtenir des informations, d’autant plus que vous n’aurez rien à payer. Maintenant que cet aparté est fait, intéressons-nous aux raisons du bilan de compétences.
Vous pouvez envisager de :
- Faire le point sur votre parcours professionnel
- Faire reconnaitre vos compétences, en vue d’une validation des acquis (VAE)
- Vous reconvertir en ayant un nouveau projet professionnel
- Anticiper un licenciement
- Trouver des solutions face à une situation de souffrance au travail
Dans le cadre de la reconversion professionnelle, cela peut se produire pour plusieurs raisons. Vous avez pu choisir un métier par dépit étant plus jeune et ne pas vous épanouir, vouloir obtenir une meilleure situation professionnelle ou encore envisager cette solution suite à un problème de santé.
Comme vous le voyez, le bilan de compétences s’adresse à de nombreuses personnes. Si vous êtes un peu perdu dans votre avenir professionnel, c’est l’occasion de se poser les bonnes questions, d’être guidé et entendu, pour prendre ensuite la meilleure décision.
Le conseil en évolution professionnelle s’avèrera indispensable dans votre parcours professionnel. Faisant suite à un premier entretien, un plan d’action personnalisé vous sera proposé en fonction de vos motivations et de vos envies. Votre orientation professionnelle future façonnera votre recherche d’emploi et permettra de clarifier vos besoins de formation en fonction de vos aptitudes. Un coaching est un accompagnement personnalisé au sein du centre pour vous faire bénéficier de l’expertise des consultants.
Bilan compétence Saint Etienne : un avenir professionnel à la hauteur de vos attentes
Votre activité professionnelle n’est plus adaptée à vos besoins, vos envies ou tout simplement vos capacités professionnelles, le développement de vos compétences peut se faire dans un centre de bilan de compétences, même en dehors du temps de travail, pour définir un projet professionnel et être accompagné tout au long de votre parcours. La validation des acquis et la faisabilité de votre projet prennent forme pour laisser apparaître vos possibilités d’évolution, tant en mobilité interne, qu’en réorientation globale tout en changeant d’environnement professionnel. Ce sont vos compétences professionnelles dans votre secteur d’activité, passant par un plan de formation adéquat le cas échéant, mises en valeur par vos expériences professionnelles qui vont définir votre nouveau projet professionnel. Le plan de développement permet d’analyser les parcours potentiels à explorer en fonction de vos envies professionnelles. Les principales étapes sont celles d’effectuer des bilans pour affiner votre projet de reconversion éventuelle.
Le document de synthèse sera alors un outil indispensable pour établir un projet professionnel réaliste et permettre de vous reconvertir dans les meilleures conditions. Acquis de l’expérience, compétences et aptitudes sont alors révélés par ce travail d’investigation indispensable à votre réussite future. Un projet de reconversion ou un projet de formation ne s’improvise pas, les salariés et les demandeurs d’emploi peuvent profiter de réaliser un bilan et entamer une phase d’investigation sérieuse. Pour la sécurisation de votre futur emploi, vos intérêts professionnels sont pris en compte, favorisant une transition professionnelle adéquate et positive. Changer de vie est un objectif tout à fait louable, votre avenir dépend de la concrétisation de vos souhaits ainsi que de vos aptitudes les plus fortes pour valoriser les évolutions professionnelles de votre choix. Faire un bilan de compétence et construire un projet professionnel cohérent vous permettront de mettre toutes les chances de votre côté pour enfin valider le projet de façon sécurisante et rassurante pour l’avenir !
